企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，經(jīng)過(guò)企業(yè)家和全體員工精心培養(yǎng)和提煉而成的，企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念和員工行為規(guī)范的總和、良好的企業(yè)文 化如同和諧的樂(lè)調(diào)，不僅能使員工愉快地接受企業(yè)的規(guī)章制度，而且還有一種驚人的力量，通過(guò)表達(dá)強(qiáng)烈的感情，使企業(yè)的凝聚力得到增強(qiáng)，企業(yè)是不斷發(fā)展的，他 要隨著企業(yè)的發(fā)展不斷產(chǎn)生新的內(nèi)容。
※ 未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，更是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人品的競(jìng)爭(zhēng)，人性的競(jìng)爭(zhēng),人心的競(jìng)爭(zhēng)。
※ 未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，更是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人品的競(jìng)爭(zhēng)，人性的競(jìng)爭(zhēng),人心的競(jìng)爭(zhēng)。
※ 沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題，細(xì)節(jié)決定成敗。
※ 讓平凡者成功，使成功者卓越。
※ 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握市場(chǎng)信息，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，魚(yú)不一定是大的吃小的，有時(shí)候是快的吃慢的。
※ 創(chuàng)新是禪喜實(shí)業(yè)的生存之根，立業(yè)之本。
※ 安于現(xiàn)狀就是退步，跳出固有的老套模式，打倒自我，推陳出新，不破而立。
※ 創(chuàng)新是一種行為而非口號(hào)，需要?jiǎng)?chuàng)新者去做去實(shí)施，只要有行動(dòng)便會(huì)有創(chuàng)新。
※ 成功的秘訣是將平凡的事情做得不平凡。人們最出色的工作，往往是在處于逆境的情況下作出的。
※ 財(cái)富屬于那些能把新觀點(diǎn)付諸于實(shí)踐并能堅(jiān)持的人。
※ 成功從簡(jiǎn)單的重復(fù)開(kāi)始，做每一件事貴在堅(jiān)持。就是簡(jiǎn)單的重復(fù)（5S原則）
※ 今天的誠(chéng)信是明天的市場(chǎng)，后天的利潤(rùn)。
※ 聽(tīng)不到奉承是一種幸運(yùn)，聽(tīng)不到批評(píng)是一種危機(jī)。
※ “黃金有價(jià)，真誠(chéng)無(wú)價(jià)，真誠(chéng)是人類美德中的美德”
※ “最真實(shí)的，才最有說(shuō)服力；最樸實(shí)的才最有感染力。”